定向赛事劣势分析,定向赛事策划方案

1. 定向班的优缺点？
2. 定向村干有什么优点和缺点？
3. 非西藏生定向就业优缺点？
4. 定向师范的好处和坏处？
5. 事业单位定向招聘的优缺点？

定向班的优缺点？

很明显定向培养的意思就是，有用工单位愿意用你了。从目前看，定向委培几乎没有什么缺点，缺点就是你会少费事找工作，当然如果这个算是缺点吧话。

定向培养的单位一般都是比较不错的单位，不行的单位一般也很难有这种心思搞这个，有没有前途主要看你进单位混的怎么样。

如果你不喜欢这样的单位，也有本事的话，离开也不是问题，所以基本没有缺点。

定向村干有什么优点和缺点？

答：定向村干的优点是统筹事项会相对的比较透明，清晰，公正，比较规范化。

缺点是对村里长期余留下来的难点，痛苦需要有足够的毅力，勇气和担当去挑战，同时还需足够的时间去验证！

非西藏生定向就业优缺点？

非***生定向就业是指在高校招生时，根据***自治区的发展需要，对符合条件的非***籍高校毕业生或符合招生条件的在校生进行招生，并要求其参加定向就业服务活动，服务地区为***自治区。下面是非***生定向就业的优缺点：

优点：

1. 优先政策：根据定向就业协议，符合条件的非***籍高校毕业生或在校生可享受定向就业优惠政策，就业机会更多。

2. 经历***文化：定向就业服务活动中，非***生有机会接触***文化，了解***历史及现实情况，增强自己的人文素质和社会责任感。

3. 具备专业优势：定向就业协议会有具体的行业和专业要求，非***生具备相关专业优势，更容易在对口岗位上找到合适的工作，职业发展前景更有保障。

缺点：

1. 地域限制：定向就业服务活动地点为***自治区，限制了毕业生的就业选择范围和灵活性。

2. 不适应环境：***地处高原地区，气候环境较为恶劣，非***生可能需要一定的时间来适应生活和工作环境，心理和身体的适应问题也需要考虑。

3. 就业前景不确定：相较于其他就业形式，定向就业更容易受到政策的影响。如果相关政策发生变化，可能会影响非***生的就业前景和发展。

以上是我对非***生定向就业的一些优缺点的说明，希望对你有所帮助。对于选择是否参加定向就业，需要考虑自身情况和家庭意愿，权衡利弊后做出决策。

定向师范的好处和坏处？

利处

第一、由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴；补助一般为在校期间每月600元。即每年发十个月。

第二、在相关省级***统筹下，由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗；

第三、免费师范生在协议规定的服务期内可以在学校之间进行流动，有到教育管理岗位工作的机会

弊端

1.不履行协议须交违约金

免费师范毕业生未按协议从事中小学教育工作的，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。省级教育行政部门负责履约管理，并建立免费师范生的诚信档案。确有特殊原因不能履行协议的，需报经省级教育行政部门批准。

事业单位定向招聘的优缺点？

事业单位定向招聘其实就是事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。

优点在于相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘竞争人数少，上岸几率高

缺点在于限制招聘条件同时也限定了待遇